中职学校班主任工作的实践探讨

期刊: 素质教育 DOI: PDF下载

韦柳慕

封开县中等职业学校

摘要

中等职业教育是在九年义务教育的基础上培养技能型人才和高素质的劳动者。近几年国家越来越重视职业教育,大部分中职学校已告别招生困难的问题,但对于一些山区县的中职学校来说,还存在生源不足的问题,初中毕业生统收,中职一线班主任都感叹班主任工作难做。中职学生正处于个人人生三观发展以及塑造的关键时期,招收的学生参差不齐,在学生管理方面出现了许多的棘手问题,给中职班主任工作带来了极大的挑战。笔者通过对中职学生现状的分析,结合实践经验探讨做好中职学校班主任工作的一些策略。


关键词

中职学校 班主任工作 现状分析 策略 实践探讨

正文


引言:中职学生的学业表现比较差,很多学生是许多父母和老师眼里的问题学生,这样一个特殊的人群,学生的心态也有各种各样的问题。针对中职学生的问题,中职学校教师如何做好班主任工作,怎样对学生进行正确的人生观、世界观和价值观的指导,怎样培养学生的积极的心态,怎样才能增强学生的自信,磨练学生的意志,激起学生的学习兴趣,是每一个中职班主任工面临的亟待解决的问题。

一、中职学校学生的现状

1、学习基础差,问题学生多

近几年国家越来越重视职业教育,教育部门提出要提高中职和普高的比例,中职学生通过参加“3+证书”考试上大学。众所周知,中国父母向来就对职业教育的偏见存在,基本上都是成绩差的那部分学生选择就读中职学校。特别是我们山区县的中职学校,生源还存在一定的困难,就读我校的学生,先是普高选拔,剩下的学生优先选择市里的中职学校再到我校。因此,我们学校的学生普遍存在文化基础薄弱,学习自觉性差,缺少学习的动力,思想不稳定,自我管理意识淡薄等问题。

2、家庭情况复杂,缺乏应有的家庭教育

中职学校学生绝大部分来自农村和城市经济困难家庭。由于农村和城市经济困难家庭条件普遍较差,有些学生父母长期外出务工养家,忽视对子女的教育。有的学生是单亲家庭,从小就缺爱。有的是农村留守少年,从小跟爷爷奶奶一起生活。有的甚至无人照看,独自一人生活,缺乏应有的家庭教育,中职学生的家庭情况令人堪忧。

3、没有目标,对未来充满迷茫

中职学生对未来充满迷茫主要有一下几种表现:第一,自认为读书无用,上课无精神,学习无兴趣;第二,心胸狭窄,目光短浅,遇事不冷静思考,容易和老师、同学发生矛盾冲突;第三,逆反心理,用反常的行为显示自己,违纪违法行为频繁发生;第四,自卑、悲观厌世,稍受挫折便闷闷不乐,整天萎靡不振,无所事事,既没有幸福感,也没有成就感,把前途看得很迷茫。他们有一个共同的特点——没有目标、迷茫,缺乏生活信心。

4、自控能力差,深受手机的毒害

中职学生对手机的依赖问题,升级为班主任管理的新问题。现今,手机已然成为我们人类生活中不可或缺的一部分。手机进入校园成为一道不和谐的音符,特别是对于中职生来说,自控能力差,对学习缺乏兴趣,对手机却特别的偏爱和依赖,这种现象已经显露出其诸多弊病,严重影响了学生在学校的学习和生活。手机对中职生来说:有利有弊,但弊大于利。

二、中职学校班主任工作的策略

针对以上中职学生存在的种种问题,结合我多年班主任工作的实践经验,在做好常规工作的基础上进行探索和创新,让中职班主任工作锦上添花总结出以下几点策略:

1、理解与接纳学生,逐步转化差生

中职学生属于中考失利者,他们在初中阶段学习成绩就不够优秀,再加上处于发展时期的他们思想波动较大,极易出现逆反心理,在老师面前表现出无所谓、玩世不恭的态度,甚至顶撞老师,具有强烈的抵抗情绪。作为班主任的我们,就要理解和接纳这些学生,帮助学生走上正轨,不能太刻意地去强求好的学习成绩,让学生发挥自己的特长,培养自身的兴趣爱好。例如,我带的班中有一个学生,不是旷课就是找各种理由请假。我追踪了一段时间,发现他其实是跑到学校操场打篮球了。他的理由就是不想上课,听不懂呆在教室很难受,而他最喜欢打篮球,就经常请假或在上课期间偷溜出去打球。我没有批评他,而是跟他说:“老师很能理解你,但不能随便逃课,要按时完成各科的作业任务,利用课间或课后训练参加学校的篮球比赛”。他低下头,应了声:“嗯!”。后来,他在我们校级篮球赛中表现出色,我们班取得了不错的成绩,上课也越来越积极了。

我们知道,世间的任何事物都是矛盾的统一体,正如俗话所说“尺有所短,寸有所长。”教学成功与否,不仅取决于学习者的智力因素,还取决于他们情绪、态度、学习动力等,鼓励、因势利导,以此作为促其进步、转化的诱因,那么差生就有可能向不差、很好方面转化。

2、建立学生个人档案,跟进每一个学生

中职学生缺乏父母的爱,特别是那些留守学生,内心脆弱,自尊心极强,又不善于表达自己的想法。建立班级学生个人档案,深入了解学生的家庭情况,观察并记录学生的各种表现,重点关注特殊的学生。例如:我班的孔同学,享受国家助学金。家中父母无手机,母亲精神残疾,父亲60多岁,体弱多病。针对他的情况,我注意观察并多次与他交流,发现助学金发放了四次,他每次都去签名,却根本不懂这是什么操作,钱到账也不懂得去领。我问他中职卡的去向,手把手教他把助学金领出来。我在想,如果我没有留意到他,估计这笔助学金就随着他毕业和中职卡一起永远沉睡了。后来,我在他的周记本上看到歪歪扭扭的写着这么一段话:“这周,我真的很开心,我从中职卡里把助学金取出来了,自己留一份,剩下的拿回去给爸爸,感谢我的班主任。”此时,我的心底,满是欣慰!

3、善于挖掘学生身上的闪光点,让学生重拾自信

尊重学生,努力挖掘学生身上的闪光点,多表扬少指责,让学生重拾自信。这是一个最简单、最基本的策略,却蕴含着很高的教育智慧,需要我们班主任不断地学习。班主任见到学生不好的行为,第一反应通常是批评。但事实上,一味批评或指责根本无益于学生改正错误。正确的方法是,尊重学生,多鼓励和表扬我们的学生。我班有个外宿生黎同学从小缺乏家庭教育,父母在外打工,自己一个人在家。经常旷课,欺骗老师、父母,有时到学校用手机拍摄好几个视频,之后每天发给在外打工的父母说自己上学了,实则躲在家里玩手机打游戏。我多次找他做思想工作,但每次讲完之后他只能坚持一两天,我认真地反思,觉得说教的方法对这学生是行不通了,于是我尝试去表扬他。有一次,我做完他的思想工作,第二天,下着大雨,发现他已经回到教室,我抓住机会在全班同学面前夸他,之后还要在他的家长那里表扬他。后来的一段时间里,我时常抓住机会表扬他,慢慢地我看到了他的改变,回到学校就第一时间到电子显示屏那拍照发给我和他爸爸,人越来越自信,学习态度也越来越好。是表扬的力量让他转念,我发现原先迷茫的孩子,现在眼里终于有了光。

4、做好中职班主任工作,需要家长的理解与支持

众所周知,中职学生的教育不仅仅是学校、班主任的事,家长更负有不可推卸的责任。中职学校的班主任工作,离不开家长们的理解与支持。现在很多家长对孩子都很顺从,特别宠溺自己的孩子。我班就有几个学生,下点小雨,家长就打电话给班主任让请假孩子在家休息。学校停电,立马应孩子的要求打电话给班主任请假。很多学生凭着家长给自己撑腰,把请假当成是家常便饭,使我的班主任工作受到很大的束缚,越来越多的学生都把家长当作自己懒惰的保护伞。中职学生自控能力差,通宵玩手机游戏,第二天就请假或上课打瞌睡。中职学生心理非常脆弱,班主任不能也不敢收他们的手机,就这样恶性循环。

我开始反思,想办法杜绝这种现象的蔓延,于是我通过电话、QQ、微信等方式与这些问题学生的家长沟通,跟他们分析这种现象给学生带来的弊端,需要家长们一起配合管理,得到了绝大部分家长的认同与支持。我经常在班级家长群更新班级及学生的学习生活状态,保持与家长的沟通顺畅,也引起家长对教育的关注和重视,从而更加尊重班主任老师,更加的重视对子女的教育。慢慢地,因一些小事家长就帮孩子请假的情况没有了,学生晚上通宵玩手机的现象得到了很好的控制。家校教育理念一致,家长与班主任达成一致,对班级工作质量的提高,对学生教育成长的效果,对优秀班集体建设的形成都起了不可估量的作用。

三、结束语

一条公益广告就好比一盏灯,多一盏灯就多给人们带来一片光明。班主任工作也是一样,在自己有限的能力范围内,多为学生做一件事就多给社会增添一份美好。中职班主任还要多学习,提升工作的应变能力。在践行中职学校的班主任工作中要多鼓励学生发扬优点克服缺点,不要背思想包袱,启发学生进行自我教育。把对个别学生的教育看成一次对全班学生引导教育的契机,提升学生的思想境界,推动班级管理工作进一步发展。总之,中职班主任工作要有爱心、耐心、诚心、责任心、宽容心和热心,掌握好方法,才能在工作中游刃有余,真正做到学生有爱,老师舒心,家长放心。

参考文献

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[3]孙玉洁.《给班主任的100条新建议》,开明出版社,20066月.

[4]吴袖娟、陈子良.《学生心理与班级管理》.中国科学技术出版社,19911月第一版.


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